Merasa dihargai di tempat kerja merupakan salah satu faktor penting untuk menunjang kebahagiaan dan produktivitas kerja. Ketika kamu merasa dihargai, kamu akan lebih termotivasi untuk memberikan yang terbaik dan berkontribusi pada perusahaan.
Namun, terkadang ada situasi di mana kamu merasa tidak dihargai di tempat kerja. Berikut adalah 7 tanda yang mungkin kamu rasakan:
1. Kontribusimu diabaikan atau diremehkan
Apakah kamu merasa ide dan pendapatmu tidak pernah didengar atau dipertimbangkan? Atau, apakah kamu sering melihat rekan kerja lain mendapatkan pujian atas pekerjaan yang kamu lakukan? Jika ya, ini bisa menjadi tanda bahwa kontribusimu tidak dihargai.
2. Kamu selalu mendapatkan tugas yang itu-itu saja
Apakah kamu selalu terjebak dalam pekerjaan yang monoton dan tidak menantang? Sementara itu, rekan kerja lain mendapatkan kesempatan untuk mengerjakan proyek yang lebih menarik dan mengembangkan skill mereka? Hal ini bisa menandakan bahwa atasanmu tidak melihat potensimu dan tidak ingin kamu berkembang.
3. Gaji dan tunjanganmu tidak kompetitif
Pernahkah kamu merasa gaji dan tunjanganmu tidak sebanding dengan kontribusi dan tanggung jawabmu? Atau, apakah kamu melihat rekan kerja lain dengan pengalaman dan skillset yang setara mendapatkan gaji yang lebih tinggi? Jika ya, ini bisa menjadi tanda bahwa kamu tidak dihargai oleh perusahaan.
4. Kamu sering mendapatkan kritik tanpa pujian
Setiap orang pasti pernah melakukan kesalahan. Namun, jika kamu merasa selalu mendapatkan kritik tanpa pujian, ini bisa menjadi tanda bahwa atasanmu tidak menghargai usaha dan pencapaianmu.
5. Kamu tidak dilibatkan dalam pengambilan keputusan
Apakah kamu merasa tidak pernah dilibatkan dalam pengambilan keputusan penting yang terkait dengan pekerjaanmu? Atau, apakah kamu baru mengetahui informasi penting setelah keputusan telah dibuat? Jika ya, ini bisa menjadi tanda bahwa kamu tidak dipercaya dan dihargai oleh atasanmu.
6. Kamu sering mendapatkan tugas tambahan tanpa kompensasi
Apakah kamu sering diminta untuk mengerjakan tugas tambahan di luar jam kerja atau di luar deskripsi pekerjaanmu tanpa mendapatkan kompensasi tambahan? Jika ya, ini bisa menjadi tanda bahwa kamu dimanfaatkan dan tidak dihargai oleh perusahaan.
7. Kamu merasa tidak dihormati oleh rekan kerja atau atasan
Pernahkah kamu mengalami perlakuan tidak hormat dari rekan kerja atau atasan, seperti diremehkan, dihina, atau dilecehkan? Jika ya, ini jelas merupakan tanda bahwa kamu tidak dihargai di tempat kerja.
Apa yang harus dilakukan jika kamu merasa tidak dihargai di tempat kerja?
Jika kamu merasakan beberapa tanda-tanda di atas, penting untuk mengambil langkah untuk mengatasinya. Berikut adalah beberapa hal yang bisa kamu lakukan:
- Komunikasikan dengan atasanmu. Bicarakan dengan atasanmu tentang kekhawatiranmu dengan cara yang tenang dan profesional. Jelaskan bagaimana kamu merasa diabaikan, diremehkan, atau tidak dihargai. Berikan contoh konkret tentang situasi yang kamu alami.
- Minta umpan balik. Tanyakan kepada atasanmu apa yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan kinerja dan mendapatkan pengakuan atas kontribusimu.
- Tetapkan batasan. Jika kamu sering diminta untuk mengerjakan tugas tambahan tanpa kompensasi, belajarlah untuk mengatakan “tidak”. Jangan biarkan dirimu dimanfaatkan.
- Cari peluang lain. Jika kamu merasa tidak dihargai di tempat kerja saat ini, mungkin sudah saatnya untuk mencari peluang lain di tempat lain.
Merasa dihargai di tempat kerja merupakan hak setiap karyawan. Jika kamu merasa tidak dihargai, jangan ragu untuk mengambil langkah untuk memperjuangkan hakmu.
